Recrutement de Cadres, Cadres Supérieurs & Dirigeants
Nous pratiquons une chasse de tête à 100%, sans mixer avec d'autres méthodes. Notre approche se concentre exclusivement sur notre savoir-faire : Approcher les candidats en poste chez vos concurrents directement par téléphone.
Expertise Reconnue
Notre méthode, alliée à une véritable expertise, permet d'obtenir des résultats rapidement pour des recrutements complexes et stratégiques. L'approche téléphonique crée une relation de confiance immédiate.
Cartographie exhaustive des talents chez vos concurrents
Nous identifions jusqu'à 90% des candidats potentiels existants pour un poste donné dans un secteur géographique défini. Nous ciblons une couverture maximale du marché des talents pour remonter les meilleurs candidats.
Scoring Précis
Nos investissements dans l’IA nous donne un accès direct aux 20% des candidats ayant le meilleur match avec vos besoins spécifiques. Cela nous permet une sélection rigoureuse et qualitative.
Hypersélection des candidats
Nous réalisons une évaluation précise du potentiel et de l'adéquation au poste pour optimiser la réussite des missions qui nous sont confiées : Près de 80% des missions se closent avec une shortlist de 2 candidats présentés ou moins.
Réussite dans les délais
Notre délai moyen de réalisation est de 8 semaines pour des recrutements complexes.
Votre recrutement abouti dans les meilleures conditions
Notre expertise sectorielle alliée à notre méthode et nos moyens permet de boucler vos recrutements avec les meilleurs collaborateurs disponibles sur le marché, dans des délais compétitifs.
Recrutement d’Ouvriers, Techniciens & Managers de Proximité
Le Défi du Recrutement
Face à une pénurie grandissante de professionnels techniques qualifiés en France, les entreprises sont confrontées à des défis de recrutement significatifs, notamment pour les métiers de terrain.
Notre Solution Innovante
CXG offre une réponse concrète à cette problématique en proposant des talents internationaux expérimentés. Ces professionnels sont prêts à s'implanter durablement en France pour contribuer activement au succès de votre entreprise.
Un Vivier de Talents Diversifié
Notre base de candidats est majoritairement internationale (85%), complétée par des profils locaux (15%). Cette approche est une réponse efficace aux besoins des métiers en tension.
Notre Expertise pour la Réussite de Vos Recrutements
Grâce à notre expertise approfondie des métiers de nos clients et à nos solides partenariats à l’international, nous accédons à un vivier exclusif de talents qualifiés et hautement motivés. Nous pouvons assurer un accompagnement complet, de l'intégration aux démarches administratives, pour une prise de poste fluide.
Vue d'Ensemble :
Solution efficace
Une réponse concrète à la pénurie de talents techniques qualifiés.
Candidats Engagés
Des profils francophones, motivés et prêts à s'investir pleinement.
Processus Accéléré
Présentation d'une short-list de candidats qualifiés sous 3 à 6 semaines en moyenne.
Expérience Solide
Nos candidats possèdent en moyenne 7 ans d'expérience professionnelle.
Sélection Rigoureuse
Évaluation équilibrée des hard skills et des soft skills pour une adéquation parfaite.
Accompagnement Complet
Support pour les démarches de visa, de logement et autres formalités d'intégration.